お茶の水女子大学の研究プロジェクト『ジェンダー?格差センシティブな働き方と生活の調和』（文部科学省?日本学術振興会委託事業「近未来の課題解決を目指した実証社会科学研究推進事業」）の、4年にわたる家族形成や女性のキャリア形成、男性の育児の視点で見たワーク?ライフ?バランスに関する調査の結果をもとに、新たな社会提言をいたします。