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(趣旨)

第1条　この規程は、皇冠足球比分お茶の水女子大学ハラスメント等人権侵害防止ガイドライン(以下「ガイドライン」という。)の規定に基づき、ハラスメント等人権侵害相談室(以下「相談室」という。)に関し必要な事項を定める。

(業務)

第2条　相談室は、次に掲げる業務を行う。

(部局等との連携及び協力)

第3条　相談室は、前条に定める業務を遂行するに当たっては、必要に応じて保健管理センター、学生相談室その他の関係部局等と緊密な連携及び協力のもとに行う。

(ハラスメント等人権侵害相談室長)

第4条　ハラスメント等人権侵害相談室長(以下「相談室長」という。)は、本学専任の教授のうちから学長が任命する。ただし、学長が特に認める場合においては、学外者に相談室長を委嘱することができるものとする。

(ハラスメント等人権侵害専門相談員)

第5条　ハラスメント等人権侵害専門相談員(以下「専門相談員」という。)は、ハラスメント等人権侵害について専門的な知見又は経験を有する学外の専門家をもって充てる。

(専門相談員の基本姿勢)

第6条　専門相談員は、次に掲げる事項を基本姿勢として業務に当たる。

(相談の受付)

第7条　専門相談員への相談については、面談を原則とする。ただし、相談者の意思によりその他の方法によることができる。

(相談記録)

第8条　専門相談員は、相談についての記録を作成し、相談終了後、相談者の同意を得た上で、保管する。

(報告)

第9条　相談室は、原則として当該相談者の同意を得た場合に、報告書を作成し、人権委員会に提出する。ただし、被害内容が重大であり緊急の対応が必要であると相談室が判断した場合にも、人権委員会に報告書を提出するものとする。

(雑則)

第10条　この規程に定めるもののほか、相談室に関し必要な事項は、人権委員会が別に定める。